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书记市长一周动态(3月19日至3月23日)

2019-08-23 15:58 来源:网易健康

  书记市长一周动态(3月19日至3月23日)

  要知道Android手机厂商除了谷歌自家的Pixel系列之外,不会太早跟进最新的系统版本,主要是需要时间进行UI和功能的开发,以及本地化适配。苹果上周改版了MacBookPro产品线,新增了触控条来取代传统的功能键。

在2017年的12月,Synaptics确认vivo手机将会使用新一代的ClearIDFS9500传感器,vivo将能量产全球首款拥有屏下指纹识别手机。与映客直播靠春晚来吸引观众不同,花椒直播采取了提高分成、抢红包等简单直接的方式来抢人。

  某宝骏4S店中,2017款与2018款宝骏730使用同一展车其余自主品牌车型中,五菱宏光继续保持领先,其4月销量33461辆,同比微降%,1-4月累计售出140422辆,同比下降%;江淮瑞风系列MPV销量在4月同比大增%,至7706辆,位居第5名,其累计销量为17358辆,同比增长%;东风风行4月销量为6337辆,同比大增%,累计销量为18581辆,同比下降%。大众途安在4月以4553辆的销量跃居第7名,同比增长%,累计销量为12176辆,同比增长%。

  三星占了智能手机产业利润的9%,索尼只有1%,黑莓连1%都不到。四季度全球6家主要智能手机制造商中,有4家实现盈利,分别是:苹果、黑莓、三星和索尼。

根据乘联会数据,4月MPV市场销量为万辆,环比下降%,同比微降%,是该市场16个月以来同比降幅最小的一个月。

  此外,光伏直驱变频离心机、三缸双级变容压缩机等18项国际领先技术,使得格力电器长期保持全球空调市场占有率第一的位置。

  该公司从包括亚马逊、腾讯和红点创投(RedpointVentures)在内的几家投资者那里筹集了约3亿美元资金。据悉,现在的家庭结构多为四口之家及三代同堂,洗衣机的容量至关重要。

  知情人士表示,Essential公司花了逾1亿美元来开发其首批产品,该公司筹集的约三分之一的资金用于建设该公司。

  风光330的4月销量同比暴跌%,至4005辆;幻速H3同比降幅则高达%,销量跌至2048辆;长安欧诺自从去年出现断崖式下跌以来已满一周年,其4月销量为2514辆,同比增长%,1-4月累计销量为10246辆,同比暴跌%。经济日报-中国经济网记者在走访某宝骏4S店时发现,在宝骏730并没有2018款车型的情况下,该店工作人员将2017年11月上市的宝骏730自动挡称为该车型的2018款进行销售,优惠幅度为2000元;2017年1月上市的车型则继续作为2017款进行销售,最大优惠幅度为4000元,足见销售人员在竞品车型有新车出售而自己没有的情况下是多么上火。

  在提到戏,我们很容易联想到很多经典角色,比如《大话西游》的至尊宝,比如《盗梦空间》的多姆·柯布,这些都被称为才是真正的戏骨。

  然而,这并没有改变当时格力空调技术追随者的角色。

  而且中国、美国和巴西等大市场,都在今年结束了以往迅猛增长的趋势。2016年,全国跨境电商进出口总值亿元,增长%。

  

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试点与医疗保险合并实施 生育保险咋调整

2019-08-23 09:36 作者:白天亮 来源:人民日报 编辑:常磊
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与此同时,软件巨头微软却从没想过在销量上对抗联想和惠普等PC厂商。

今年2月,国务院办公厅印发《生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点方案》,提出按照保留险种、保障待遇、统一管理、降低成本的思路,在河北省邯郸市等12个城市开展两项保险合并实施试点。试点在2017年6月底前启动,试点期限为1年左右。

 
  在不少妈妈正准备迎接两孩的时候,生育保险政策的这一变化引发不少关注。生育保险政策的调整,将怎样影响职工所享受的待遇?在全面两孩后,生育保险能起到多大的保障?
 
  并非取消险种,享受待遇不变
 
  “生育保险和医疗保险合并实施,不影响生育保险待遇水平。”人力资源和社会保障部医疗保险司副司长颜清辉的这番表示,给参保者吃了定心丸。
 
  试点生育保险和医疗保险合并实施,主要是为了提高行政效率、降低运行成本。颜清辉解释说:一来,生育保险和医疗保险在医疗服务项目上有共通之处,特别是在医疗待遇支付上有很大共性;二来,两险的管理服务基本一致, 执行统一的定点医疗机构管理,统一的药品、诊疗项目和服务设施范围,使用同一信息系统平台,具备合并实施的条件。
 
  颜清辉表示,两险合并实施后,统一参保登记、统一基金征缴、统一医疗服务管理、统一经办和信息服务,这将有利于提高征缴效率、整合医疗服务管理资源和经办服务力量、提升经办服务能力,能够为职工提供更加方便快捷的服务。
 
  “合并实施,不等于从此没有生育保险了。”颜清辉强调,生育保险与医疗保险相比,有着不同的功能和保障政策。生育保险具有维护女性平等就业权益和女职工劳动保护的独特功能;生育保险费用无须个人缴纳,体现了雇主责任;生育保险待遇除了医疗费外,还有生育津贴,这些都是其他险种不能代替的。生育保险作为一项社会保险险种,将继续保留。
 
  因此,此次合并实施试点,不涉及生育保险待遇政策的调整,职工生育期间生育保险待遇也不会变,更不会降低。
 
    不光报销生育医疗费用,还有生育津贴
 
  职工所享受的生育待遇,都有哪些?
 
  很多参保职工首先想到的是生育期间的医疗费用。生育医疗费用,即女职工因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费和计划生育手术费,的确是生育保险待遇的重要组成部分。
 
  不过,支出更大的一项,是生育津贴,即根据国家法律法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用,占到生育保险基金支收的60%以上。生育津贴是对工资收入的替代,由基金按本单位上年度职工月平均工资的标准支付,支付期限一般与产假期限相一致,不少于90天。
 
  “给予参保者生育津贴,体现了生育保险设立的初衷。”中央财经大学社会保障研究中心主任储福灵说,生育保险的宗旨,在于通过向生育女职工提供有关待遇,保障她们因生育而暂时无法工作时的基本经济收入和医疗保险,帮助生育女职工恢复劳动能力、重返工作岗位,并使婴儿得到必要的照顾和哺育,是国家和社会对女性在这一特殊时期给予的支持爱护。
 
  储福灵表示,曾有很长一段时间,女职工生育期间的产假工资和医疗费用都由用人单位负担。为了降低成本,部分企业在招用员工时,往往倾向于排斥女性,造成女性的平等就业权受到侵害。建立生育保险,明确不论男女职工、是否生育,都要参加生育保险,就把女性生育负担由用人单位责任转化为全社会的责任,平衡了用人单位负担,也减轻了用人单位招用女性的成本,有助于消除就业时的性别歧视。
 
  “全面两孩政策实施后,女职工因生育而暂离岗位的情况将有所增加。明确生育保险待遇不变,由社会保险基金支付女职工离岗期间的收入,对于女性平等就业具有积极意义。”储福灵说。
 
  基金运行平稳,覆盖面扩大后将更充实
 
  全面两孩政策的实施与出生人口的增加,必将带来生育保险基金支出的增长。
 
  人社部最新公布的数据显示,截至2016年底,全国生育保险参保1.84亿人,当期基金收入519亿元,支出527亿元,累计结余676亿元,全国享受生育保险待遇808万人次。
 
  基金支出大于基金收入,不少人担心,今后基金能否兜得住?
 
  据了解,生育保险历年来运行平稳,大多数时间内是收大于支,节余比较充足。其中,2015年度,全年共有642万人次享受了生育保险待遇,全年生育保险基金收入502亿元,支出411亿元,分别比上年增长12.5%和11.8%。2014年度,全年共有613万人次享受了生育保险待遇,全年生育保险基金收入446亿元,支出368亿元,分别比上年增长21.1%和30.2%。
 
  “2016年享受生育保险待遇的人数的确有明显增加,也使基金出现支大于收的状况,这种情况要予以重视,但参保者无须太过担心。”储福灵分析,此前生育保险基金多是收大于支,基金积累充足,支撑能力较强。目前生育保险参保人数不足2亿,今后继续扩大参保覆盖面,将使基金更充实。
 
  储福灵表示,生育保险的筹资原则,是“以支定收、收支基本平衡”。“统筹地区可以根据基金状况、待遇享受人数等,确定缴费费率。法律规定,用人单位按照职工工资总额不超过1%的比例缴纳生育保险费,个人不缴费。前几年,多数地区实际筹资比例在0.7%左右。部分基金有压力的统筹地区适当调整费率,不会给企业带来太多负担。”
 
  颜清辉则介绍说,两险合并实施,将提高基金共济能力,有利于更好地保障参保人员待遇。
 
  链接




  什么是生育保险
 
  我国的生育保险制度,建立于上世纪50年代初。1994年,原劳动部颁布《企业职工生育保险试行办法》。2010年和2012年国家分别颁布《中华人民共和国社会保险法》《女职工劳动保护特别规定》。
 
  生育保险费,由用人单位按照职工工资总额不超过1%的比例缴纳,个人不缴费。女职工生育和计划生育手术所发生的符合政策的医疗费用,由生育保险基金按规定支付。国家规定的产假期间工资,由生育保险基金以生育津贴的形式支付。(记者 白天亮)


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